Kövess minket Facebookon.
Dohnányi: Stabat MaterPuccini: Messa di Gloria.Vezényel: Hollerung GáborKözreműködik: Bucsi Annamária, Meláth Andrea, Lehőcz Andrea, Soskó András, Kálmán Péter / ének, Budafoki Dohnányi Zenekar, Angelica Leánykar (karvezető: Gráf Zsuzsanna), Honvéd Férfikar (karigazgató: Drucker Péter)
olvass továbbMinden idők talán legrajongottabb táncfilmjének, Carlos Saura Carmenjének egyik vezető szerepét, Christinát táncolta az a Christina Hoyos, aki társulatával látogat el hozzánk. A film főszerepét alakító néhai legenda, Antonio Gades legkedvesebb táncosaként tartotta számon a mára szintén élő mítosszá érett Hoyost.
olvass továbbBár a hajónk legtöbbet a vízen közlekedik, szükséges lehet a hajó közúti szállítása, amely fokozott figyelmet követel a vezetőtől.
olvass továbbMinden vezető beosztású munkásember állandó stresszora, hogy vajon megfelelő vezető-e? A beosztottjai vajon felnéznek rá, tisztelik, esetleg ellenkezőleg, a rossz főnököt testesítjük meg. Legyünk akár egy multinacionális cég hazai vezetője, vagy egy kukásautó-team vezetője, kötelező könyv minden Bossnak.
olvass továbbA Wilvorst divatház, amelyhez az estélyi és esküvői ruhadivat a legtekintélyesebb német szakértője és piacvezetője, három nagyon jó évet tudhat maga mögött.
olvass továbbKiment a divatból az álszerénység: ésszel, kedvességgel célhoz érsz. Hogyan legyél nőként, jó és sikeres vezető?
olvass továbbA hazánkba áramló külföldi működő-tőke rekordokat dönt, országos szinten, csak az elmúlt egy évben bejelentett kiemelt ipari fejlesztésekkel közel 30 ezer új munkahely jön létre. Regionális szinten Hajdú-Bihar megyében óriási volumenű fejlesztések zajlanak, itt lesz igény a legtöbb munkavállalóra a befektetésekhez kapcsolódóan. Egyértelmű, hogy ezt a mértékű igényt a szinte teljes hazai foglalkoztatottság mellett belföldi munkavállalókkal lehetetlen kielégíteni. A munkaerő-kölcsönzők szerepe egyre jobban felértékelődik, akik szervezett keretek között külföldi, kölcsönzött munkavállalókkal tudják majd mérsékelni a munkaerőhiányt. „A külföldi munkavállalók behozatala tehát elengedhetetlen ahhoz, hogy a magyar munkahelyek megmaradjanak, és az ország versenyképessége fennmaradjon. A külföldi befektetők ugyanis nem visznek beruházásokat olyan országokba, ahol nem számíthatnak elegendő mennyiségű és minőségű munkaerőre” - emeli ki Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője.
olvass továbbBizonyára a legtöbben el tudnánk képzelni a hosszabb hétvégéket, amikor több idő jut a családra, szórakozásra, hobbira vagy pihenésre. A négynapos munkahét egy új és izgalmas alternatíva, amely egyre több vállalat és munkavállaló figyelmét vonzza, sőt kísérleti jelleggel számos szervezet vezette már be világszerte. És bár az újfajta munkamodell gazdasági és szociális hatásairól még jócskán megoszlanak a vélemények, nem kizárt, hogy a jövőbeni gazdasági változások hamarosan egyre több vállalattól kényszeríthetik ki a négynapos munkahét bevezetését. Juhász Viktor a felhőmegoldásokkal foglalkozó iSolutions Kft. ügyvezetője szerint, ebben a törekvésben elsősorban azok az informatikai megoldások támogathatják a hazai vállalatokat, amik az elmúlt években a home office és hibrid munkarend megteremtésében is segítették a cégeket.
olvass tovább
